산업안전보건교육 상반기 교육
일반 사무직 분야에서
일하고 계신가요?
건설업 분야에서
일하고 계신가요?
제조업 분야에서
일하고 계신가요?
물류업 분야에서
일하고 계신가요?
그 외 어떤 분야에서든
일하고 계신다면
모두
산업안전보건교육 상반기
교육을 받아야 하는 대상입니다.
만약 아직까지
교육을 받지 못했다면
이제는 시작해야 하니
회사 상황에 맞는 방법
(온라인, 오프라인)을 선택해서
교육받고 이수하시기 바랍니다.
현장에서 궁금증을 바로
해결할 수 있는 오프라인
스스로 일정을 고려해서
수강하는 온라인
산업안전보건교육 상반기
교육을 위한 효율적인 방법
지금 물어보고 알아보세요^^
산업재해 예방
안전한 근로환경 조성
사고 시 대처능력 습득 등
근로자의 신체 안전과
직업병 예방을 위한
산업안전보건교육은
사업주와 근로자의 의무로
사업주는
매 반기마다 근로자를 대상으로
교육을 실시해야 하며
근로자는
상반기 1회, 하반기 1회
매 반기마다 교육을 받고
수료해야 합니다.
산업안전보건교육이란?
관련 법률에 따라서
기업에서 실시해야 하는
법정의무교육입니다.
기업에서 시행해야 하는
교육을 왜 법률로 정하고 있는지
궁금하실 수 있는데요
바로
근로자의 신체안전을
도모하기 위해서입니다.
산업안전보건교육 대상
업종 관계 없이
5인 이상 재직중인
기업의 근로자가 받는 교육으로
정규직, 계약직, 기간제, 일용직,
고용보험미가입, 아르바이트 등
모든 근로자가 교육 대상입니다.
단, 사업주는 제외
산업안전보건교육 시간
모든 근로자가 의무적으로
받아야 하지만 직종에 따라
교육 시간이 다른데요
사무직 종사자는
: 매 반기마다 6시간 이상
판매업 종사자는
: 매 반기마다 6시간 이상
그 외 직종 종사자는
: 매 반기마다 12시간 이상
교육 받아야 이수 기준을
충족합니다.
매 반기마다
연 2회 실시가 필수기 때문에
올해 상반기 교육도 반드시
시행해야 합니다.
산업안전보건교육 과태료
법적 강제성이 있기 때문에
교육을 실시하지 않으면
법률을 위반하는 것으로
최대 500만원
과태료 부과 대상이 됩니다.
산업안전보건교육 상반기 과정을
오프라인 교육으로 한다면
궁금한 점 등을 바로바로
물어보고 알 수 있어서
온라인 교육의 한계를
뛰어넘을 수 있지만
- 강사초빙(자격 확인 필수)
- 교육일지, 자료 등 준비 필요
- 불참자 추가 교육 등
고려하고 준비해야 하는
사항들이 조금 많은 편입니다.
상반기 산업안전보건교육을
온라인 과정으로 한다면
수강기간 1개월 동안
시간과 장소 제약 없이
컴퓨터와 모바일 기기로
자유롭게 수강할 수 있으며
교육비가 저렴하여
기업 부담을 줄일 수 있고
교육일지, 자료 등
사전 준비 작업도 없어서
담당자의 업무 부담도
줄일 수 있습니다.
마지막으로
산업안전보건교육을 정리하면
관련 법
: 산업안전보건법 제29조
> 사업주는 소속 근로자에게
정기적으로 안전보건교육을
하여야 한다.
교육대상
: 5인 이상 기업의 근로자
교육시간
: 상반기와 하반기
각 1회씩 6~12시간
과태료
: 교육을 실시하지 않을 경우
최대 500만원 부과입니다.
산업안전보건교육 상반기 교육
어떤 방법이든지 실시하고
이수해야 합니다.
그러니 조금이라도
궁금한 점 있다면 언제든지
편하게 물어보고 알아보세요^^
전화 OK, 문자 OK
이상으로 오늘 글을
마치겠습니다. 감사합니다.
