직장 내 장애인 인식개선교육 대상 교육 실시 후관련 자료를 의무적으로보관해야 하는 직장 내 장애인 인식개선교육은법률에 의해서 진행해야 되는법정의무교육이기 때문에선택이 아닌 필수입니다. 그럼 왜나라에서는 법으로 정해서이 교육을 하도록 강제할까요? 정답은 아니지만장애인에 대한 직장 내 편견을제거하여 장애인 근로자와비장애인 근로자 모두 안정적인환경에서 일할 수 있도록 하고 장애인 근로자 채용이 확대되어그 능력에 맞는 직업생활을 통해인간다운 생활을 할 수 있도록하기 위해서가 아닐까 하는데요 그럼 누가직장 내 장애인 인식개선교육 대상인지몇 시간의 교육을 받아야 하는지관련 법 조항은 어떤 게 있는지지금부터 확인해 보도록 하겠습니다. 직장 내 장애인 인식개선교육을효율적이고 효과적으로 할 수 있는최선의 방법 온라인 ..
