산업안전보건교육 내용 인터넷 수강
산업안전보건교육은
상반기에 꼭 실시해야 하는
법정의무교육이기 때문에
지금쯤 시작해야 좋습니다.
인터넷 수강 신청 시
필요 서류, 진행 절차 등
전반적인 사항은 상담 신청 시
자세하게 알려드리니
궁금한점은 언제든지
편하게 물어보고 알아보세요:)
근로자의 안전을 위하고
근로자가 안전한 환경에서
일할 수 있는 여건 조성을 위한
사업주와 근로자의 의무인
법정의무교육
매년 성실하게 해야 합니다.
교육을 매년 제공해야 하는 의무자
▶ 사업주
교육을 매년 받고 이수해야 하는 의무자
▶ 근로자
▶ 일부 과정은 사업주도 포함
2025년 교육도 효율적인 방법으로
실시하고 교육 받기 바랍니다.
2024년 1월부터 9월까지
산업재해 현황에서
가장 빈번하게 발생된 사고는
'떨어짐' 유형이었으며
제조업과 건설업 현장에서
전체 75%의 사망사고가
발생하였습니다.
근로자의 안전을 도모하고
생명을 위협하는 산업재해를
예방하기 위하여
법으로 정하여 기업에서
실시할 것을 의무화한 교육으로
산업안전보건교육이 있습니다..
이 교육은
법률에 의하여 실시하는
강제성이 있는 교육이기 때문에
위반 시 과태료 부과 대상인데요
교육 내용은 어떻게 되는지
누가 교육 대상인지
교육 시간은 얼마나 되는지
지금부터 알아보도록 하겠습니다.
관련 법 조항 확인!!
오늘 알아보는
산업안전보건교육은
산업안전보건법 제29조에 따라
기업에서 매년 의무적으로 실시해야 하는
법정의무교육으로
건설업, 제조업, 물류업 등
작업 현장의 안전 보건에 관한 내용을
학습하고 대처 능력을 길러
산업재해를 예방하고
근로자의 생명과 부상을 방지하여
신체안전을 도모하기 위한 교육입니다.
◆ 산업안전보건법 제29조
: 사업주는 소속 근로자에게
고용노동부령으로 정하는 바에 따라
정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.
교육을 받아야 하는 대상?
법률에 의해서 실시해야 하는
산업안전보건교육을 받아야 하는
교육 대상은
5인 이상 재직중인 회사의
소속 근로자로
5인 미만인 회사는
교육 대상에서 제외됩니다.
교육 내용
과정 명칭에서 알 수 있듯이
산업안전보건교육 내용은
주로 안전 및 보건에 관한 것으로
사고예방과 직업병 예방을 위하여
다음과 같은 내용을 학습합니다.
▶ 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
▶ 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
▶ 위험성 평가에 관한 사항
▶ 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항
▶ 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항
▶ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
▶ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한
건강장해 예방 및 관리에 관한 사항
▶ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험
제도에 관한 사항
교육 시간은 얼마나
▶ 상/하반기 각 1회
▶ 연 2회 실시 필수
▶ 매반기 12시간 이상
▶ 사무직, 판매업은
매반기 6시간 이상
산업안전보건교육은
법정의무교육 중에서도
교육시간이 가장 많은데요
아무래도 반복적인 교육으로
안전 불감증이 생기지 않도록 하고
안전습관이 몸에 배도록 하기 위해서가
아닐까 합니다.
법률 위반
법률에 의해서
교육을 실시해야 하고
법률에 의한
교육시간을 준수해야 하며
산업안전보건교육 내용을
제대로 수강해야 합니다.
만약
교육을 실시하지 않거나
교육시간을 준수하지 않거나
교육내용을 제대로 수강하지 않았다면
최대 500만원의 과태료가
교육 제공 의무자인 사업주에게
부과될 수 있습니다.
온라인 교육
산업안전보건교육 내용과
교육시간을 준수하는 인터넷 수강은
시간과 장소 제약 없이
자율적으로 수강하기 때문에
업무공백을 없앨 수 있고
교육 업무 담당자의
업무가 증가되는 번거로운
일지를 작성하지 않아도 되고
저렴한 교육비로
기업의 부담을 줄일 수 있습니다.
♠ 수강기간 1개월
♠ PC 및 모바일 기기 수강
♠ 시간과 장소 제약 없는
자율 수강
♠ 진도율 확인을 위한 관리자페이지
♠ PC문제 해결을 위한 원격지원
♠ 부담을 낮추는 교육비용 할인
인터넷 수강으로
산업안전보건교육 내용을 학습하면
이어보거나 끊어보거나
다시보기가 가능하고
1개월 동안 PC와 핸드폰으로
언제 어디서나 강의 들으며
이수할 수 있습니다.
기업의 교육 업무 담당자를 위한
관리자페이지에서 진도율을 확인하고
미수료 걱정을 하지 마세요^^
수료증과 교육 결과 보고서도
PDF 파일로 제공되기 때문에
교육 실시 관련 자료 보관도
더욱 편리해집니다.
2025년 상반기
산업안전보건교육 수강을 위한
신청 절차와 필요 서류 등 궁금한 점은
지금 상담받고 알아보세요~~~
* 직장 내 성희롱 예방교육
직장 내 장애인 인식개선교육
직장 내 괴롭힘 예방교육
개인정보보호교육
퇴직연금교육 등 법정의무교육은
매년 기업에서 실시해야 합니다.
